开封哪里算命准啊-八字中如何看上下级关系相处
领导与下属如何相处
“格格不入”或“情投意合”都是形容领导艺术的词语，处理好与领导的关系，对一个人的成功至关重要。成功者需要“贵人”，失败者也因“小人”。现实中，随着大运和流年的运转，“贵人”和“小人”间会相互转化。具体如何处理这种上下级的关系，以案例做参考，简述如下：
上级领导
坤造：甲辰，乙亥，甲子，辛未（戌、亥空亡）
十神分析
比 劫 日 官
甲 乙 甲 庚
辰 亥 子 午
戊癸乙 壬甲 癸 丁己
才印劫 枭比 印 伤财
十神性格
1、脾气暴躁，权力欲望重，独断专行。透比劫和七杀，脾气暴躁，权欲重，喜独断专行，有胆识。
2、聪明过人，恩怨分明。藏印枭，又兼伤官，聪明过人，恩怨分明。
格局分析
1、七杀驾刃格。甲日生于亥月，透甲木和乙木混杂，以羊刃取格。再透庚金七杀，为七杀驾刃格。藏比肩，透比劫混杂，格局不纯，虽透七杀成格，格局不高，以小富贵论。
2、日主旺。甲生于亥朋，得令。全局日主旺，喜官、杀、伤、食、财、才。忌印、枭、比、劫。
五行力量
1、水木极旺，是命中最强旺的五行。土金极弱，最命中最弱的五行。
大运分析
庚午、己巳运：巳午食伤运，吉。42-62岁，食伤吐秀，为喜用运，聪明睿智，胆识过人，眼光独到。
现实情况：此两运期间能力得显，位至公司副总。
下属员工
乾造： 辛酉，壬辰，壬申，辛丑（戌、亥空亡）
十神分析
印 比 日 印
辛 壬 壬 辛
酉 辰 申 丑
辛 戊癸乙 庚戊壬 己辛癸
印 杀劫 枭杀比 官印劫
十神性格
1、生有志气，待人大方。壬日生于辰月，月令七杀，透比肩，生有志气，积极向上，待人大方。
2、忠厚老实，领悟力强。透旺印，藏旺根，聪明有智，忠厚老实，领悟力强，慈孝爱国。
格局分析
1、官（杀）印相生。整个八字格局官印极旺，以官（杀）印相生论。透双印，又见官杀混杂，印枭混杂，格局不纯。富贵层次不高，小富贵。
2、日主旺。壬生于辰月，虽不得令，但申辰半合水，酉丑半合金局，全局金水势旺，日主以旺论。
大运分析
戊子运：子运与原局合成申子辰水局，比劫运，因干透戊制水，以小吉论。36-46岁，比劫运为忌，财运有损，婚姻或感情不顺。
现实情况：此运在公司失势，与领导多有摩擦。妻身体欠安，重病在身。
各自特点
1，领导八字【坤造：甲辰，乙亥，甲子，辛未】
性格特点：有权谋，极为自信，多独断专行。
五行特点：水木极旺，土金极弱。
2，下属八字【乾造： 辛酉，壬辰，壬申，辛丑】
性格特点：忠厚老实，领悟力强。
五行特点：金水极旺，火木极弱。
互补指数
五行得分
1、下属：忌金水五行，喜木。领导：水旺，木略旺。获得助力中，失50分，得50分，整体0分。
2、领导：忌水木，喜金。下属：金旺，水略旺，木弱。获得助力中，得80分，失50分，整体+30分。
日柱得分
下属：壬申日。领导：甲子日。壬生甲，申生子且半合。
1、领导得生助，干支各得50分，综合得100分；
2、下属干失50分，支得50分，综合得0分。
综合判断
1、五行判断：领导得利，下属无得无失。领导得130分，下属得0分。领导得利，下属无得无失。
2、性格判断：领导为官杀格，下属为印绶格，印绶处于辅佐地位，如此才能共生共荣。下属要安于现状，全力辅佐领导，不能谋求上位，以柔克刚，方能立于不败。一旦有逆言逆行，不利个人发展。
如何相处
格局相生则共荣，五行与性格相辅，必融洽；格局相克则共损，五行与性格相背，必失和。
开封哪里算命准啊-八字中如何看上下级关系相处
